• EPOS对返回办公室的巨大差异

        • 随着混合工作模式开始塑造的全球,集成音频和视频解决方案已成为当今专业人士的重要工具。 EPOS委托的IPSO的新研究发现,最终用户每周花七小时,平均每周增加两小时,仅在去年增加了两小时。

          现在是众所周知的虚拟工作的好处,员工热衷于保持远程工作承诺的一些便利性,灵活性和适应性。工作场所的99%的决策者也看到了虚拟会议的优势,这提供了时间和成本节省的时间和成本,以及使会议在时区中无缝地进行。 

          由于锁定开始缓解,许多决策者正在预测工作场所真正的混合模型的优势。然而,决策者和雇员对所有市场恢复工作的期望之间存在显着分歧。事实上,56%的全球商业决策者预计在办公室所花费的员工时间增加,但是,在员工期望时,该数字跌至仅26%。 

          对于所有市场的员工来说,混合动力工作组中的批判挑战源于与当前在虚拟会议困难中遇到困难的所有(89%)最终用户的糟糕的音频或视觉技术经验。最常见的经验问题包括误解了什么’S在会议上被说(26%),并错过了关键信息(21%),而另一个17%的人说,因为健全的经历不佳,他们出现了不专业的。经验问题扩展到使用的协作工具,16%报告他们使用的设备是‘not fit for purpose’虽然13%的报告显示困难,但在屏幕上共享的详细信息。 

          随着时间的推移,这些负面经历可能会影响员工’尤为焦点,聘用和积极贡献。幸运的是,决策者认识到糟糕的音频可以对其业务和员工健康的影响–88%的人接受它导致了过去一年的公司问题。另一个77%的人认为合适的技术可以克服协作经验问题,并准备在设备和基础设施方面做出必要的投资。解决技术问题也可以在说服员工中,虚拟会议可能同样良好的前进。 

          混合工作场所的成功企业将通过他们支持具有正确技术解决方案的人员的能力来定义,以适应需求和期望。技术解决方案今天提供了一种明确的方式来弥合不同预期和优先事项之间的差距:高质量,综合视听解决方案有可能将两个世界带来最佳的大流行工作。此外,在帮助消除分心时,协作技术既增强人类互动,增加了专业性–帮助企业达到混合动力车工作场所的黄金标准。 

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